No mês dedicado às mulheres, a Aegea celebra mais do que datas — valoriza as trajetórias que movem o saneamento no país. Para isso, foi lançada a minissérie Mulheres da Aegea, uma ação dedicada a contar as histórias de Profissionais Além da Conta, um dos cinco talentos da Aegea. São colaboradoras que, com coragem e competência, ocupam espaços, quebram barreiras e lideram a transformação em nossas unidades por todo o Brasil. Para abrir essa narrativa, fomos até a Ambiental Paraná conversar com a Caroline de Paula, supervisora de Manutenção.
De olho no futuro, com o coração na operação
A trajetória da Carol na Aegea é um exemplo nítido de como o talento encontra solo fértil para desenvolvimento na Companhia. Com pouco mais de dois anos na empresa, passou pela área de programação e pelo Centro de Controle Operacional (CCO) como analista, mas nunca escondeu sua verdadeira paixão: a manutenção.
Com um desempenho impecável, em apenas seis meses assumiu o desafio da supervisão. Hoje, a Carol não apenas gerencia processos, mas lidera pessoas em um ambiente historicamente masculino, provando que a competência técnica não tem gênero.
Equidade de gênero: da intenção à ação
Além de sua ascensão profissional, Carol foi uma das selecionadas para cursar o ensino superior e conquistar o tão sonhado diploma, tudo por meio da Aegea, um investimento que reflete o pilar de desenvolvimento contínuo da empresa. Prestes a se formar, ela personifica a visão da Aegea: oferecer as ferramentas para que nossas mulheres alcancem voos cada vez mais altos.
A história da Carol é o primeiro capítulo de uma série que mostra que, na Aegea, a equidade de gênero é uma prática diária. Como ela mesma define em sua mensagem final: “Uma mulher pode abrir uma porta, mas juntas podemos abrir um caminho todo.”
Dê o play e confira!
