Mais de um terço dos colaboradores da Águas do Rio vem da Baixada Fluminense. São 2.553 profissionais que, além de levar saneamento a milhões de pessoas, transformam também suas próprias vidas por meio do emprego formal e da valorização do trabalho local.
Em um local com mais de 3,6 milhões de habitantes e marcada pela informalidade, o dado reforça o compromisso da concessionária com o desenvolvimento humano e econômico da Baixada. Hoje, dos 7.303 profissionais empregados diretamente pela empresa, 35% são da região.
Mais do que garantir água tratada e rede de esgoto, a Águas do Rio, empresa da Aegea, investe em iniciativas que geram renda, estabilidade e pertencimento. Ao priorizar a contratação de moradores locais, a companhia une infraestrutura e inclusão social, mostrando que o saneamento pode ser também motor de transformação social.
Segundo o IBGE, a Baixada Fluminense registrou cerca de 17,8 mil novos empregos formais em 2024. Apesar do avanço, os desafios persistem — e é nesse contexto que a atuação da Águas do Rio se destaca, oferecendo estabilidade e perspectiva de crescimento profissional para quem vive nas cidades onde atua.
Trabalhar perto de casa: uma nova realidade
Para muitos desses profissionais, trabalhar perto de casa significa uma verdadeira mudança de vida. Reduzir o tempo de deslocamento, passar mais tempo com a família e contribuir diretamente para o crescimento da própria comunidade são conquistas que vão além da vida profissional.
A empresa também impulsiona a economia local, incentiva a qualificação técnica e fortalece os vínculos com as comunidades atendidas.
“Temos convicção de que o verdadeiro impacto social vai muito além das obras de infraestrutura. Quando contratamos pessoas da Baixada, estamos não só gerando empregos, mas cultivando pertencimento, orgulho local e confiança. Tudo isso se reflete diretamente na qualidade do serviço, no cuidado com as pessoas e na construção de uma empresa mais humana”, afirma Felipe Esteves, diretor-executivo da Águas do Rio.
Primeira oportunidade, grandes conquistas
Matheus Borges, agente de saneamento da concessionária, é um exemplo dessa transformação. Morador de Duque de Caxias, ele atua na própria cidade e afirma que a proximidade facilita sua rotina e reforça o vínculo com a população local.
“Trabalhar na Águas do Rio foi uma grande oportunidade para mim. Entrei na empresa no ano passado, aos 19 anos, em busca de contribuir para o sustento da minha família. Ter minha primeira experiência com carteira assinada, com todos os benefícios que a empresa oferece, é algo muito significativo. Graças a isso, consigo ajudar nas despesas de casa e garantir meu próprio sustento, sem depender de ninguém. Além disso, vejo diariamente as oportunidades de crescimento que surgem na empresa, o que me motiva ainda mais”, conta Matheus.
Na Baixada Fluminense, o saneamento tem se mostrado muito mais do que uma obra de engenharia. Tem sido, também, uma ponte para o futuro.