O Outubro Rosa é um convite para olhar com mais atenção para a saúde das mulheres. A campanha chama a atenção para a prevenção do câncer de mama e do colo do útero.
Para a Aegea, facilitar o acesso aos cuidados de saúde é uma prioridade e, como parte desse compromisso, a Companhia lançou uma ação voltada às colaboradoras com 40 anos ou mais, para facilitar o acesso a exames preventivos.
Tem menos de 40 anos? Sua saúde também merece atenção
O time de Saúde da Aegea está pronto para esclarecer dúvidas e oferecer orientações. Veja abaixo algumas delas.
Quando o cuidado com os outros vem antes
A prevenção, o acompanhamento médico e a realização dos exames de rotina são aliados importantes para a identificação precoce de possíveis alterações. Contudo, as mulheres, por vezes, acabam priorizando outras pessoas de suas famílias, deixando o autocuidado em segundo plano.
Segundo a PNAD Contínua 2022, do IBGE, as mulheres dedicam, em média, 21,3 horas por semana aos afazeres domésticos e ao cuidado de pessoas, quase o dobro das 11,7 horas dedicadas pelos homens. Com menos tempo livre, consultas e exames perdem espaço na agenda.
Para que as mulheres tenham tempo e apoio para cuidar da própria saúde, cada pessoa ao redor delas tem um papel. No trabalho, isso passa pelo apoio das lideranças e pela organização das atividades da equipe, para que a colaboradora mantenha seus exames em dia. Em casa, significa compartilhar tarefas e responsabilidades. Nas duas esferas, é importante escutar e respeitar as diferentes realidades das mulheres, considerando também o recorte racial.
Respeito Dá o Tom: mulheres diferentes, realidades diferentes
Oferecer às mulheres oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro da Companhia — como prevê o compromisso do Respeito Dá o Tom, o programa de promoção da equidade racial e de gênero da Aegea —, passa também por valorizar a saúde e o autocuidado delas. Por isso, a Aegea as incentiva a incluir esses cuidados na rotina.
O olhar do Respeito Dá o Tom também considera que elas vivem realidades diferentes, inclusive no acesso à saúde. Um estudo de pesquisadores do Instituto Nacional de Câncer (Inca), publicado em 2024, mostrou que 60,1% das mulheres negras receberam o diagnóstico de câncer de mama em estágio avançado, ao passo que, entre as mulheres brancas, esse percentual foi de 50,6%.
O acesso à informação e aos exames ajuda a explicar a diferença entre os dois percentuais. Uma pesquisa do Instituto Avon, em parceria com o Observatório de Oncologia, com dados do Datasus de 2015 a 2021, apontou que somente 24% das mulheres que realizam a mamografia são negras.
Já uma pesquisa do Datafolha de 2022 mostrou que as mulheres pretas (28%) e pardas (33%) relatam mais dificuldade para obter informações sobre câncer de mama do que as brancas (20%).
A equidade é fundamental também nas discussões sobre saúde. Um atendimento acolhedor considera as diferenças entre as mulheres, respeita cada trajetória e oferece espaço para todas.
Para além dos muros da Companhia
As informações do Outubro Rosa também podem chegar às famílias e às comunidades de todos os colaboradores, incentivando conversas e atitudes de prevenção e atenção à saúde, especialmente com as mulheres negras.
É importante lembrar que as orientações servem para o ano inteiro. Cuidar de si precisa ter espaço na agenda, e compartilhar responsabilidades ajuda a abrir esse espaço. O convite é para que as colaboradoras da Aegea participem da ação e para que lideranças, equipes e famílias apoiem a iniciativa.
