Nesta terça-feira, dia 7 de outubro, a Aegea foi reconhecida, por meio do Programa Respeito Dá o Tom, como Top of Mind em Diversidade e Inclusão no Prêmio Diversidade em Prática 2025, promovido pela Blend Edu — uma organização dedicada a inspirar, capacitar e conectar pessoas e empresas na construção de ambientes corporativos mais diversos e inclusivos.
O maior evento de diversidade e inclusão do país
O Diversidade em Prática Summit, realizado nos dias 7 e 8 de outubro, é considerado o maior evento de Diversidade e inclusão do Brasil. O encontro reúne especialistas, lideranças e empresas que estão entre os maiores nomes da transformação cultural nas organizações, compartilhando casos de sucesso e boas práticas que geram resultados tangíveis e impulsionam a inclusão no mundo corporativo.
A premiação conta com oito categorias eleitas por um comitê de especialistas, além do prêmio especial Top of Mind em Diversidade e Inclusão, que é decidido por votação popular entre 20 empresas selecionadas por esse grupo.
A Aegea foi a escolhida nessa categoria, recebendo mais de 60% do total dos votos e superando algumas das maiores companhias do país. Esse resultado expressivo evidencia o reconhecimento público do compromisso da Aegea em promover um ambiente plural, equitativo e respeitoso, um valor que permeia todas as unidades e equipes.
Compromisso contínuo e reconhecimento compartilhado
“O Respeito Dá o Tom é fundamental para uma empresa tão capilarizada, tão distribuída no território nacional, como a Aegea. Por isso, não há dúvidas de que o programa continuará forte e sempre crescendo, porque ele faz parte da sua estrutura. O fato de termos esse alcance, de permear toda a Companhia, só é possível por meio dos comitês locais que o levam a todos os colaboradores”, afirma Édison Carlos, presidente do Instituto Aegea.
Comitês locais: o coração do programa
Criado para fortalecer a cultura de diversidade, equidade e inclusão, o Respeito Dá o Tom é hoje um dos programas estratégicos da Aegea. Com presença em todas as regiões onde atua, por meio dos comitês locais, o programa promove ações de sensibilização, letramento e oportunidades para os colaboradores e comunidades atendidas.
Essa rede de comitês locais é o coração do programa e desenvolve iniciativas que ampliam a representatividade e o respeito no dia a dia da empresa. Cada ação, projeto e conversa conduzida por esses times fortalece a cultura de pertencimento e consolida o compromisso da Aegea em movimentar vidas por meio da diversidade.
“Parabéns a todos nós! Cada colaborador faz parte dessa conquista. Esse reconhecimento reforça ainda mais a potência, a relevância e a credibilidade do Respeito Dá o Tom”, celebra Keilla Martins, coordenadora corporativa do programa.
Diversidade que movimenta vidas
O reconhecimento no Prêmio Diversidade em Prática reafirma a seriedade com que a Aegea encara o tema e o compromisso de manter a diversidade e inclusão como parte essencial de sua estratégia corporativa. Mais do que uma conquista, esse prêmio é símbolo da força coletiva de todos os colaboradores, lideranças e comitês que acreditam que respeito transforma, diversidade impulsiona e inclusão movimenta a vida.
Segundo o presidente do Instituto Aegea, a Companhia segue firme em sua trajetória, fortalecendo o Respeito Dá o Tom e inspirando o setor privado a adotar práticas que contribuam para um futuro mais plural, humano e sustentável. Porque movimentar a vida é também promover o respeito em todas as suas formas.
