A Aegea deu início à terceira edição do Programa Multiplicadores de Integridade, uma iniciativa que reforça o compromisso da Companhia com a ética, a transparência e o comportamento responsável em todas as suas operações. Lançado em 2023, o programa faz uma ponte entre a Diretoria de Integridade e as unidades regionais.
O elo entre a integridade e o dia a dia das operações
“O objetivo é que esses colaboradores atuem como elo entre o negócio e a integridade”, explica Débora Suzuki, analista de integridade da Aegea. “Eles são os olhos e ouvidos do programa no dia a dia das operações, trazendo sugestões, dúvidas e demandas específicas das unidades em relação a temas como assédio, desvio de conduta e também sobre os procedimentos exigidos nas relações com fornecedores, por exemplo.”
Cinco pilares que sustentam a cultura ética da Aegea
O Programa Multiplicadores tem como essência o fortalecimento da Cultura de Integridade da Aegea, baseada em cinco princípios: respeito, justiça, responsabilidade, inspiração e ética. Eles orientam a atuação dos colaboradores e refletem o comprometimento da Companhia em construir um ambiente de trabalho íntegro e seguro para todos.
Processo seletivo e capacitação fortalecida para 2025
Nesta edição, o programa contará com multiplicadores distribuídos por todas as regionais da empresa. A seleção será feita em duas etapas: inscrição via formulário com perguntas sobre perfil e entendimento sobre integridade, seguida de entrevistas. Os participantes selecionados terão um mandato de um ano e poderão renovar sua participação no ciclo seguinte.
Além da responsabilidade de disseminar os valores da integridade, os multiplicadores terão acesso a uma capacitação mais robusta em 2025. “Queremos investir na formação desse time com especialistas em compliance e também com colaboradores inspiradores que vão mostrar como aplicar a integridade nas diferentes realidades da Companhia, da operação à gestão”, afirma Débora.
Engajamento que inspira e transforma
O engajamento dos colaboradores tem sido um diferencial. Na edição anterior, o programa despertou interesse, em uma proporção de cinco candidatos por vaga. A expectativa para este ano é ainda maior.
“O multiplicador tem um papel muito importante na empresa, sua atividade é bastante valorizada. Atuando como voluntário, ele ganha visibilidade em sua unidade e recebe reconhecimento formal”, explica.
Integridade vivida e compartilhada todos os dias
Ao longo do ciclo, os multiplicadores participam de reuniões mensais e recebem suporte contínuo da equipe da Diretoria de Integridade. “Os multiplicadores são agentes ativos da cultura de integridade na Aegea. Eles representam o compromisso de cada um com um ambiente respeitoso e íntegro”, destaca Débora.
Mais do que uma ação pontual, o Programa Multiplicadores de Integridade é uma forma estratégica para consolidar a Cultura de Integridade lançada pela Aegea. Como reforçado pelo CEO Radamés Casseb, “a empresa que queremos ser está em nossas mãos. Ser ético e íntegro é uma escolha diária, feita em cada gesto, em cada decisão”.
