A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) Aegea 2025 chegou ao fim com uma mensagem clara e poderosa: cuidar de todos é papel de cada um de nós. Com Segurança 360° como tema central, o evento promoveu uma série de reflexões sobre escolhas conscientes, atitudes seguras e comportamentos desejados, reforçando que a segurança vai muito além do cumprimento de normas — é uma prática diária de responsabilidade e empatia.
No encerramento, o foco se voltou para o que está no centro de tudo: o cuidado ativo e genuíno. O diretor de EHS, Wagner Vicente, destacou que a segurança precisa ser mais do que um conjunto de regras — ela deve ser uma atitude consciente e constante:
“Encerramos esta SIPAT com o olhar voltado ao essencial: a vida. Cuidar de mim, do outro e me permitir ser cuidado. Isso é protagonismo. Isso é agir com consciência. Isso é Segurança 360°. Criar ambientes de trabalho respeitosos, com diálogo, empatia, colaboração e foco na solução é o que garante a integridade física e emocional de todos. Não basta cumprir regras. É preciso agir com intenção, com consistência, com exemplo.”
O engajamento das unidades
Este ano, a SIPAT na Aegea foi ainda mais marcante – as equipes de EHS das regionais mobilizaram suas unidades com eventos e iniciativas que promoveram muito engajamento. Durante toda a semana, além das palestras e atividades que abordaram desde comportamentos seguros até a importância da saúde mental e da segurança no trânsito, os colaboradores tiveram momentos de encontro e reflexão que deixaram um legado. Confira abaixo alguns exemplos.
Unidades do Espírito Santo: protagonismo no cuidado
Para a Ambiental Serra, Ambiental Vila Velha e Ambiental Cariacica, Segurança 360° é um caminho construído todos os dias, dentro e fora do ambiente de trabalho. O reconhecimento das três unidades como TOP 1 Diretoria Líder nos Ratings de Segurança reforça a importância de uma cultura onde cada atitude faz a diferença.
O resultado só acontece porque há times engajados, comprometidos e apaixonados pelo que fazem. “Mais do que um evento, a SIPAT é aquele momento em que a gente desacelera a correria do dia a dia para refletir sobre como podemos cuidar melhor de nós mesmos e de quem caminha ao nosso lado”, destaca o coordenador de EHS das unidades, Riscieri Moscon.
Cultura viva, construída em equipe
A cada edição, a semana convida à pausa necessária na rotina para refletir sobre riscos, prevenção e cuidado. Nas unidades do Espírito Santo, o trabalho das CIPAs, aliado ao suporte do EHS Corporativo, mostra como a colaboração entre áreas potencializa resultados:
“É inspirador ver como cada detalhe foi planejado com carinho para que todos se sintam parte dessa cultura de cuidado e prevenção”, completa o coordenador.
Valor inegociável
O reconhecimento como TOP 1 em Segurança não é apenas um título, é reflexo de escolhas conscientes, do uso correto de EPIs, do respeito aos procedimentos e da disposição em cuidar do próximo. “É testemunhar como o trabalho em equipe transforma resultados em conquistas que têm rosto, nome e história.”, conclui Riscieri.
Valor inegociável
Nas cinco unidades de Rondônia (cidades de Ariquemes, Buritis, Jaru, Pimenta Bueno e Rolim de Moura), a SIPAT Aegea 2025 conectou colaboradores na reflexão sobre a importância de assumir, com protagonismo e responsabilidade, o compromisso de proteger vidas dentro e fora do trabalho.
“Foi um momento em que reforçamos nosso compromisso diário com o cuidado. Cada um tem essa responsabilidade, que ampliamos em encontros como esses. Cuidar de si e do outro é fundamental para um trabalho coletivo como o de saneamento básico”, explicou Gabriel Souza Felix, coordenador de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS).
“Fazemos parte da empresa referência em saneamento básico do país, levando infraestrutura para onde muitas vezes não existia. Cuidamos do bem-estar de milhares de famílias e, para manter esse cuidado, precisamos primeiro fomentá-lo entre os próprios colaboradores. Para cuidar, é preciso estar bem, e essa foi a mensagem que transmitimos durante a semana”, afirmou Guilherme Coeli, diretor-executivo das unidades da Aegea em Rondônia.
A SIPAT na Águas do Rio
“Mais do que um evento – uma experiência que uniu aprendizado, cuidado e acolhimento”. Foi assim que os colaboradores da Águas do Rio definiram a SIPAT Aegea 2025. Segundo Paulo Frez, supervisor de EHS na unidade, falar sobre segurança não é apenas uma obrigação legal, é uma estratégia de preservação de vidas, saúde e patrimônio.
“Quando a segurança é tema constante, criamos uma cultura organizacional preventiva, reduzimos riscos, aumentamos a confiança das equipes e fortalecemos a produtividade. O diálogo aberto sobre segurança é o que transforma regras em hábitos e garante que todos retornem para casa em segurança todos os dias”, afirmou.
No encerramento da semana, dois profissionais que se destacaram na gestão de riscos e planos de ação foram reconhecidos: Ricardo Romano de Paula e Hana Marcelle Gomes, técnicos de segurança no trabalho. “Além de motivar mais a gente, o reconhecimento inspira outros profissionais”, disse ela.
“O sucesso só foi possível graças ao trabalho conjunto da equipe. A expectativa dos colaboradores aqui é altíssima, porque muitos nunca tiveram a oportunidade de participar de um evento tão poderoso como esse. E o resultado foi imediato: já no dia seguinte vimos a diferença no olhar das pessoas. Foi uma experiência surpreendente e muito positiva”, contou Ricardo Romano.
O trabalho realizado pela equipe do Interior Lagos da Águas do Rio foi reconhecido pela terceira vez consecutiva. “O trabalho dos colaboradores em EHS, identificando riscos e resolvendo não conformidades antes que gerem acidentes, mostra para todos que estamos cuidando da vida. Isso motiva outros colegas a seguirem o mesmo caminho”, afirmou o coordenador de EHS da unidade, Felipe Luz Liberato.
Por que é importante falar sobre segurança
De acordo com o time de EHS da Águas do Rio para aplicar a Segurança 360° em todos os lugares e durante todo o ano é preciso trabalhar cinco pontos essenciais:
1 – Consistência: treinar e reforçar procedimentos regularmente.
2 – Ser o exemplo: lideranças que praticam segurança inspiram equipes a fazer o mesmo.
3 – Atenção ao detalhe: os maiores riscos muitas vezes estão nos pequenos descuidos.
4 – Tecnologia a favor: Utilizar equipamentos, checklists digitais e monitoramentos inteligentes.
5 – Cultura contínua: segurança não é evento de uma semana, mas atitude diária que acompanha o ambiente de trabalho, a vida pessoal e a sociedade.
Segurança: ciclo permanente
Para os colaboradores da Águas do Rio, a SIPAT deste ano reforçou a visão que a segurança é um ciclo permanente que começa em cada indivíduo e se expande para as equipes e fortalece a cultura de proteção em todos os lugares. Vai deixar como legado a certeza de que os aprendizados serão levados para o dia a dia dos colaboradores, fortalecendo a cultura de segurança e cuidado genuíno. Mais do que um evento, a semana foi um convite à autorresponsabilidade, à empatia e ao protagonismo na construção de uma empresa mais segura, humana e colaborativa.
