Para marcar o Programa de Integridade, a Aegea promoveu uma campanha especial em cinemas e teatros. A ação percorreu sete cidades brasileiras, reunindo mais de 700 lideranças da empresa.
O uso de cinemas e teatros como palco da campanha não foi por acaso: são locais marcados por histórias que emocionam, conectam e inspiram. É esse mesmo efeito que a empresa busca com seu novo programa, convidando os participantes a deixarem uma marca positiva na cultura corporativa e na sociedade.
Os cinco pilares da integridade: nossa digital
A campanha traz o conceito “Em cada gesto, um futuro melhor” e é simbolizado por uma mão, trazendo a reflexão: qual marca você quer deixar?. Cada dedo representa um valor que deve corresponder a um comportamento: ético, respeitoso, justo, responsável e inspirador.
Esses valores devem guiar o comportamento individual e coletivo dentro da Companhia. A proposta é simples, direta e poderosa:
- Ético: Fazer o que é certo está em nossas mãos.
- Respeitoso: Em cada relação, respeito é um compromisso.
- Justo: Obedecemos às regras e somos justos nas ações e decisões.
- Responsável: A responsabilidade é o que nos orienta.
- Inspirador: Um futuro mais digno começa pelo seu exemplo.
Espaços que inspiram grandes histórias
Manaus, Teresina, Campo Grande, Rio de Janeiro, Piracicaba, Porto Alegre e Espírito Santo foram as cidades que receberam os eventos entre fevereiro e abril de 2025.
Para criar conexão com o público, os eventos aconteceram em clima de leveza e profundidade. Além da atmosfera descontraída, com pipoca e refrigerante, os encontros trouxeram painéis de discussão com líderes locais e da empresa, promovendo reflexões sobre dilemas éticos e o papel do exemplo na gestão.
Os palestrantes convidados, Raphael Sore e Carla Di Pierro, enriqueceram o debate com experiências práticas e inspiradoras, mostrando que valores sólidos são essenciais em qualquer organização.
Liderança como ponto de partida
Com foco na alta liderança, a campanha teve como objetivo engajar gestores a serem multiplicadores da integridade, agindo com firmeza na prevenção de condutas inadequadas, como assédio, discriminação e fraude.
Segundo Deise Lima da Silva, coordenadora de Integridade, “cada líder é um agente fundamental na construção de um ambiente de trabalho mais justo e respeitoso”.
O papel transformador da liderança
A campanha foi voltada aos gestores, reconhecendo seu papel essencial na promoção de um ambiente íntegro, seguro e respeitoso. Durante os eventos, os principais líderes da Aegea reforçaram, com falas marcantes, a importância de viver os valores no dia a dia. Veja abaixo alguns trechos inspiradores.
Radamés Casseb – CEO da Aegea:
“Para nós, da Aegea, ser líder é mais do que ocupar uma posição. É manter a bússola firme nos valores, sem perder de vista o que nos conecta.”
Ana Paula Carracedo – Diretora de Integridade:
“Lidamos com dilemas éticos diariamente e nem sempre a melhor opção é possível. Somos todos um time só e, se a gente quer fazer história, temos que ter o mesmo objetivo para evoluirmos juntos.”
André Pires de Oliveira Dias – CFO:
“A gente nunca se arrepende de fazer o certo. Nada justifica o atingimento de uma meta financeira ou o atingimento de um objetivo se não fazemos de forma íntegra. Não existe corta caminho. Temos um comportamento íntegro e ético não porque tem um Código de Ética na empresa ou leis que a gente precisa respeitar, é porque é a coisa certa a se fazer.”
Renato Medicis – VP das Regionais R1 e R3:
“O Programa de Integridade não pertence apenas à área de Integridade, ele faz parte de todo o movimento e da cultura da Companhia. Não é algo que a gente vai ter que aprender a fazer, é algo que temos que exercitar no nosso dia a dia. A integridade não é só da empresa, mas um compromisso de cada um de nós.”
Fernanda Bassanesi – VP da Regional R2:
“Se precisar brigar, a gente briga pelo certo, porque contra o certo, não tem erro. O certo é o que nos trouxe até aqui, e é o que vai nos levar para muito mais longe. Quando a gente fala de Programa de Integridade, parece que é um programa à parte do nosso negócio, mas não é — ele está dentro do nosso modelo de operar Aegea.”
Alexandre Bianchini – VP da Regional R4:
“Hoje é um dia de evolução. Uma evolução em um tema de extrema importância para a empresa, para cada um de vocês e para suas famílias — e isso jamais deve ser esquecido. O que vamos discutir aqui vai muito além da empresa e da rotina de trabalho, são valores e princípios que se estendem para dentro dos lares de cada um.”
Leandro Marin – VP da Regional R5:
“O Programa de Integridade está em nossas mãos e é nossa responsabilidade garantir que ele seja mais do que uma prática, mas sim uma verdadeira cultura dentro da empresa. Para que nossa marca seja longeva e se mantenha sólida no mercado, precisamos, antes de tudo, construir e sustentar a confiança em nossas ações. E isso começa em cada um de nós.”
Confira como foi a campanha clicando no link abaixo:
Próxima fase: da tela para a prática
A campanha continua no segundo trimestre de 2025 com a fase de sustentação, que incluirá vídeos explicativos sobre cada princípio e ações de engajamento nas unidades de negócio da Aegea.
O objetivo é reforçar, de forma contínua, que a integridade é um compromisso de todos — e começa em cada gesto.
Mais sobre o Programa de Integridade
Ético:
Fazer o que é certo está em nossas mãos.
Para a Aegea, ser ético é mais do que cumprir regras, é atuar de forma transparente, sem tirar vantagem da nossa posição e sempre colocando o bem coletivo em primeiro lugar. Cada gesto conta na construção de um ambiente mais justo e respeitoso.
Respeitoso:
Em cada relação, respeito é um compromisso.
Na Aegea, respeito é mais do que uma palavra, é um compromisso diário. O respeito está em cada relação que construímos, dentro e fora do ambiente de trabalho, em cada gesto do nosso dia a dia.
Justo:
Obedecemos às regras e somos justos nas ações e decisões.
Agimos com justiça, sem favorecer ou prejudicar intencionalmente alguém, e exigimos dos nossos parceiros e terceiros condutas semelhantes às nossas. Não toleramos nenhum tipo de fraude ou corrupção e atuamos com profissionalismo e cuidado, especialmente no relacionamento com parceiros e com o poder público.
Responsável:
A responsabilidade é o que nos orienta.
Na Aegea, ser responsável vai além de cumprir com nossas obrigações. É cuidar do que nos foi confiado com atenção e compromisso. Sabemos que a forma como fazemos importa. Por isso, atuamos com responsabilidade, tratando o negócio, as instituições públicas e as comunidades com profissionalismo e transparência.
Inspirador:
Um futuro mais digno começa pelo seu exemplo.
Na Aegea, acreditamos que dar o exemplo pode mudar o mundo. Por isso, incentivamos comportamentos íntegros que promovam impactos positivos, sempre respeitando os direitos humanos e cuidando de quem mais precisa. Acreditamos na transformação por meio de cada gesto e que a inspiração pode abrir portas para novas possibilidades. É assim que moldamos um futuro mais digno e sustentável.
Quer saber o que a liderança viu nas telas? Acesse aqui.
