
Projeto aproxima colaboradores e gera pertencimento
Uma van circula entre o Centro Administrativo Aegea, escritório da holding e unidades operacionais diminuindo distâncias entre áreas e aumentando a conexão entre as pessoas.

Uma van circula entre o Centro Administrativo Aegea, escritório da holding e unidades operacionais diminuindo distâncias entre áreas e aumentando a conexão entre as pessoas.

Para combater o assédio e a discriminação, Aegea faz campanha em suas unidades para que qualquer tipo de conduta abusiva ou constrangimentos sejam denunciados.

Aegea apresenta soluções para o saneamento em um dos eventos mais importantes do setor no Brasil, o 32º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental.

Na série sobre as profissões que movem a Aegea, trazemos o trabalho de Gestão de Frotas feito na MS Ambiental, Parceria Público-Privada com a Sanesul.

“Água de A a Z”, realizada com apoio da Águas de Camboriú (SC), mostra a importância dos serviços de água e esgoto na preservação ambiental.

Para mudanças sistêmicas rumo a uma sociedade sem racismo, colaboradores da Aegea se engajam em ações de conscientização como palestras, exposição e rodas de conversa.

Integração, troca de experiências e busca de operações mais seguras, com melhorias para a população, foram resultados do Workshop de Segurança do Trabalho da Aegea.

Coordenar o trabalho de 350 pessoas que resulta em 70 mil ordens de serviços por mês. Conheça mais uma das profissões que movem a Aegea.

Segunda fase do Evoluir, programa de formação de líderes que busca soluções para os desafios da universalização gerando prosperidade compartilhada, foca em Gestão e Cultura.

Realizada em Berlim, a premiação mundial do Global Water Awards reconhece as iniciativas que trazem inovação ao setor. Aegea participou com o Programa Infra Inteligente.